「紀律人員薪俸及服務條件常務委員會」表示，已向特首呈交《紀律部隊職系架構檢討報告書》，包括建議調高紀律部隊多個職級的薪點，涵蓋約六萬三千名紀律部隊人員。
紀常會建議，各大紀律部隊員佐級所有招聘職級的起薪點提高一個薪點，以及頂薪點提高兩個薪點，並會為表現良好的紀律部隊人員增設1至2個跳薪點。其中以警隊為例，紀常會建議將警員的起薪點由每月$25,380增至$26,190；而督察的起薪點則由每月$44,910增至$47,080。至於警長方面，將起薪點提高2個薪點，頂薪點提高4個薪點；而警署警長的起薪點則提高2個薪點，頂薪點調高3個薪點。
紀常會亦建議，入境處、政府飛行服務隊、消防處、海關、懲教署及廉政公署部分職級人員，若表現良好的紀律部隊人員，亦可獲增設1至2個跳薪點。
各紀律部隊的工作複雜且艱辛，增加薪酬絕對值得！
原圖：https://www.police.gov.hk/offbeat/1173/chi/index.html
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