任職政府資訊科技總監辦公室（下簡稱「資科辦」）二級系統分析及程序編製主任的一名25歲女公務員，涉嫌由今年4月起多次在網上討論區煽動及鼓吹他人參加未經批准集結，又發布「用開山刀殺休班警」、「用車撞防暴警」等殺警言論，日前被警方以涉嫌串謀或唆使謀殺拘捕。
又是公務員！又是惡毒仇警！若非事實擺在眼前，誰敢相信本應政治中立的公務員，居然如此歹毒？無仇無怨，只因政見不同，就如此兇殘地揚言要殺警，真不敢想像，倘若這種充滿仇恨和暴力的人繼續混在公務員的隊伍之中，將會怎樣為市民提供服務？遇到政見不同的市民，他們還有什麼狠事做不出來？
事實上，一場修例風波早已將隱藏在公務員隊伍之中的靡爛暴露於眾。據公務員事務局公布，自去年 6 月至今年 2 月 29 日，因涉嫌參與反修例非法公眾活動被捕，並正接受警方調查或被起訴的公務員就有 43 人。
事出必有因。據公務員事務局交代，按目前機制，被捕停職的公務員如被落案起訴，可被扣起不多於一半的薪酬；如被定罪，則可全數扣起其薪酬。如停職公務員最終被處以免職懲罰，扣起的薪酬會被沒收；若被處以免職以外的懲罰，當局可按合適的比率支付其因停職而被扣起的薪酬。
這意味着什麼？這就是說，即使公務員因違法被捕而停職，但只要他一日未被免職，就仍可以不勞而獲、每月享有至少一半的薪酬。萬一僥倖獲脫罪，隨時還能官復原職，獲發還全部薪酬。試問，這樣一個縱容的機制，又怎能震懾到公務員隊伍之中的害群之馬？「吃碗面，反碗底」，但「飯碗」依然固若金湯，那些早有異心的黃絲公務員不籠裏作反才怪！
亂世用重典，沉疴下猛藥。在當下的香港，那些「人一變黃，喪心病狂」的公務員，就像是沉疴病人，目前的處罰機制對他們而言，簡直就是隔靴抓痒，無關痛痒。要讓他們規行矩步，政府就必須要對症「下猛藥」，將所有被捕公務員停職停薪，讓吃飯砸鍋者「飯碗不保」、付出代價！相信只有這樣，才能肅清公務員隊伍之中的牛鬼蛇神，挽回市民對公務員的信心。
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