勞工處「工作暑熱警告」推出超過3年，只發出過最低級別的黃色警告，早前香港錄得破紀錄高溫，但暑熱警告仍未有升級，掀起社會爭議。
勞工處今日（8月27日）宣布，將從明日（8月28日）起，進一步優化「工作暑熱警告」系統，更好地保障僱員在酷熱天氣或高溫環境中工作的職業健康。經優化的系統將加入2個觸發不同級別「工作暑熱警告」的新條件。
一是當「極端酷熱天氣」特別提示生效期間，觸發更高級別警告的監測門檻，將會降低，以便及早啟動更高級別的警告。二是如果全港多處地區實測氣溫達攝氏35度或以上，警告級別亦會自動上調一級（即黃色警告轉為紅色，或紅色警告轉為黑色）。以警示高溫下工作的健康風險。
勞工處表示，是次系統優化不會為僱主和僱員帶來額外工作，雙方應繼續留意部門發出的工作暑熱警告及其級別，作出相應工作安排。僱主也須為處於酷熱環境工作的僱員進行熱壓力風險評估，並採取防暑措施，包括重新編排工作時段、設置遮蔭上蓋、提供通風和散熱設備、提醒員工適時補充水分和休息等。勞工處又指，會繼續檢視系統運作情況，持續改良，例如研究應否加入濕球黑球溫度等監測數據，作為系統指標之一。
勞工處今次從善如流，及時優化相關機制是好事。全球暖化之下，極端天氣頻繁發生，香港無法獨善其身，必須及早防範。希望當局吸取經驗，從「被動應變」轉為「主動部署」，真正做到有先見之明，急市民所急。
原圖：星島日報圖片
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