財庫局局長許正宇日前回應「鑫鼎鑫」冒牌水風波，並公開審計署報告，揭露事件涉及人為疏漏。理應受過良好訓練的公務員，為何會在「明顯詐騙跡象」前集體失靈？公務員「怕事」、「少做少錯」的因循文化，如何能夠扭轉？

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