在後「黑衣暴亂」時期，亂港派策組的新工會，如「醫管局員工陣線」、「港龍航空空勤人員協會」等相繼成立。據他們自己透露，「醫管局員工陣線」早前發動的罷工只是開始，接着下來還有其他工會發動更大更全面的罷工，目的就是要扳倒特區政府、「光復香港」。

到目前為止，市民都看到，「港獨」勢力用盡各種辦法要脫離「一國」，先有「反國教運動」，再有非法「佔中」、旺角暴亂，加上持逾八個月的「黑衣暴亂」，亂港派的目標是奪取特區管治權，用「民意」來壓倒中央授命，不承認國家對香港有主權。亂港派摩拳擦掌備戰今年9月的立法會選舉，就是希望奪取立法會的控制權，即使席位不足半數，也可能癱瘓立法會運作。

由以上種種事件已充分說明，「港獨」勢力已愈來愈囂張、狂妄，最近更藉着新冠肺炎疫情製造事端，並且藉口「全面封關」，來達成他們隔絕內地與香港交往的目的，因為他們擔心兩地交往越是頻繁，便對中央鞏固主權越有利；相反的，兩地越少交往便越有利於「港獨」。為了要達到這個目的，他們組織政治化工會，妄圖透過罷工徹底搞亂香港。

亂港派過去發動「大三罷」都無功而還，本來找不到再次發動罷工的藉口，一場突如其來的新冠肺炎，令香港人人自危，「醫管局員工陣線」便藉口要求「全面封關」發動罷工。

但他們的「如意算盤」能否打響？「醫管局員工陣線」的罷工匆匆落幕、失敗告終，便已充分說明把工會當成撈取政治利益的工具是行不通的。原因是工會之所以能成立，其目的是很單純的，即通過組織，用集體的力量去爭取更好的勞工待遇。

可是亂港派早前屢次呼籲相關行業員工參與罷工都得不到要領，原因正是員工深知參與罷工給人當作政治工具，不但對自己的工作不利，反而會損害到同業集體的共同利益，搞得不好甚至失去工作機會，到時誰來養活自己與家人？這麼現實的問題，港人早已深有體會，手停口停的情況即使不是親身體驗，也早有所聞。正是因為工人深知餬口不易，也就不會無知到被政客利用，去做那與自己工作沒關的罷工。

也正是無法發動現成的正當的工會出來串聯罷工，亂港派便想到了在大型機構去組織新工會這種方法，如果現有工會不聽其指揮，便從中加以分裂，只要找到機構內的離心分子，便可從中組成工會。這情況正在不少大機構出現，像航空業界、醫護界、公務員、港鐵公司等等，所有這些大型機構，要從中找到離心分子，以政治權力誘使，便不難從中組成政治化的工會。而這些工會的離心分子早已心有旁騖，也不在乎自己的機構或公司的存亡，有機會到政壇上興風作浪，有人恐怕還求之不得呢！

處此情況下，在遊行與「黑衣暴亂」的蠱惑下，會出現政治化工會也就不足為奇了！據他們自己揭露，今後類似「醫管局員工陣線」發動罷工的情況將會陸續發生，其中可以引起關注的是「新公務員工會」罷工，港鐵也是他們瞄準的對象，一旦發生罷工，哪怕是少數人的行動，但罷工的新聞效應就可大可小了，例如醫護在新冠肺炎疫情爆發時罷工，不但可打擊其他多數醫護人員的士氣，也破壞了大家對醫護的道德印象。

為了阻止或減少政治化工會的破壞，職工會登記局在處理新工會申請登記時，發現同業有工會重疊時，局長應運用其酌情決定權加以拒絕；其次是涉及的機構一旦發現此種政治化工會入侵時，其他工會應向其施壓，若罷工與職工福利毫無關係，機構可作內部處理。更重要的是政府成立工業行動仲裁庭，指定不經仲裁的罷工為非法，只要條例說明與同業利益無關的罷工是屬非法罷工，便是有效遏制政治化工會的可行辦法！

全文轉載自：12-02-2020 大公報評論 (作者授權轉載)

原文連結：http://www.takungpao.com.hk/opinion/233119/2020/0212/415020.html

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作者鄭赤琰為中文大學前政治系主任及華人學術網絡成員

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